Первая обжиговая печь на Новосибирском электродном заводе введена в работу 16 декабря 1978 года. Этого события очень ждали, упорным трудом приблизить его стремились сотни строителей и заводчан.
Розжиг начался с девятой камеры. За процессом следили директор завода Сергей Ким, главный инженер Владимир Лыков и десятки специалистов, непосредственно занятых на строительстве цеха. Несколько суток камера работала в режиме просушки, затем в нее подали первые «зеленые» заготовки подовых и боковых блоков. 19 декабря цех был официально принят в эксплуатацию.
Перед пуском на завод приехало множество специалистов из Челябинска и Новочеркасска. Родственные предприятия работали на обжиговых печах уже более 20 лет. Донские и уральские электродчики как никто другой в стране владели тонкостями своего ремесла. Вот и первым начальником цеха стал опытный мастер, бывший заместитель начальника цеха обжига Челябинского электродного завода Владимир Крестьянинов. Его заместителем назначили сменного мастера цеха обжига Новочеркасского электродного завода Любовь Шамраеву. На них и легли ответственные задачи по розжигу первых печей, освоению технологии и становлению коллектива: набору и обучению обжигальщиков, загрузчиков-выгрузчиков, машинистов крана, инженерно-технических работников.
Строительство печей продолжалось на протяжении почти десяти лет. В 1981 году в обжиге работало пять тепловых агрегатов, в 1987 – уже десять. В 1986 году в цехе введен в работу участок пекопропитки, что позволило заводу своими силами выпускать заготовки графитированных электродов с улучшенными свойствами. Соответственно росла численность сотрудников, обеспечивающих работу сложного оборудования. В 1978 году коллектив цеха составлял 120 человек. За десятилетие рабочих в цехе стало втрое больше.
В XXI веке завод начал масштабную модернизацию печного хозяйства. В цехе внедряются современные технологии автоматического управления производственным процессом. Обновляется оборудование, совершенствуют навыки сотрудники цеха, но добрые трудовые традиции, заложенные первым поколением работников ЦОЭП, - сплоченность и взаимовыручка – остаются неизменными.